Attirez facilement vos futurs talents
Travaillez et animez votre marque employeur pour attirer, accueillir et fidélisez vos futurs collaborateurs.

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Quels sont vos objectifs ?
En travaillant votre marque employeur, vous aurez la main sur l’image de votre cabinet et pourrez vous démarquer de la concurrence.
Description de l'offre
Nous créons des solutions sur-mesure pour répondre au mieux aux objectifs de votre cabinet.

Entretenez la marque employeur de votre cabinet
Votre marque employeur, quèsaco ? 🤔
Posons les bases et commençons par une définition : votre marque employeur, c’est l’image que reflète votre cabinet auprès de vos collaborateurs, vos futurs candidats et au sens plus large votre audience (clients, prospects, partenaires, prestataires, etc.).
Pourquoi devez-vous l’entretenir ? 👇
Saviez-vous que 95% des candidats recherchent des informations sur l’entreprise dans laquelle ils postulent ?
Avoir un site internet, publier sur ses réseaux sociaux, interagir… c’est un réel game changer pour votre cabinet !
Un dernier chiffre évocateur : une marque employeur forte augmente de 50% le nombre de candidatures qualifiées 🙌
Maintenant que vous recrutez facilement les talents dont vous avez besoin 🚀 il faut leur donner envie de rester !
Le bien-être au travail de vos équipes, doit être au cœur de vos préoccupations.
Votre marque employeur, c’est votre vitrine auprès des candidats, mais c’est aussi l’élément fédérateur au sein de votre cabinet.
Créer un sentiment d’appartenance en réunissant vos collaborateurs autour de valeurs communes.
Car après tout : vos collaborateurs sont les meilleurs ambassadeurs de votre marque employeur ! 😉

Créez votre PlayBook Onboarding
Mais au fait, un PlayBook Onboarding, qu’est-ce que c’est ? 🧐
C’est tout simplement le livret d’accueil de votre cabinet !
L’accueil de vos futurs collaborateurs est une étape charnière dans la gestion et la fidélisation de vos collaborateurs. Il existe de nombreuses façons de réussir l’onboarding de vos collaborateurs, et rédiger un Playbook en fait partie 👌
Plus qu’un simple support informatif, votre PlayBook d’onboarding est un outil de communication stratégique. Il doit concentrer toutes les bonnes pratiques de votre cabinet d’expertise comptable mais aussi LA touche qui vous différencie des livrets d’accueil habituel. 😉
Tout dépend de ce que vous souhaitez communiquer à vos futurs collaborateurs.
Évidemment, on retrouve les éléments indispensables comme :
- Le mot de bienvenue
- Une présentation exhaustive du cabinet
- Les informations pratiques (règles de vie au travail, pratiques, etc.)
Mais tout l’enjeu réside dans la création d’un PlayBook original. Le but : que vos collaborateurs se souviennent de leur première journée 🤩

Mettez vos équipes en valeur en organisant un shooting photo
Dévoilez votre authenticité et inspirez confiance en organisant un shooting photo au sein de votre cabinet 📸
Des photos professionnelles permettent à vos prospects, vos clients et à vos futurs collaborateurs de pouvoir mettre un visage sur votre marque, découvrir vos équipes et comprendre que la relation client est au centre de votre cabinet.
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